krauth technology als Ihr Arbeitgeber

Innovative Produkte aus ganzheitlicher Eigenfertigung, hohe Kundenorientierung mit einer umfassenden Fachkompetenz sowie eine familiäre Unternehmenskultur sind die zentralen Elemente, auf denen der Erfolg von krauth technology GmbH seit über 90 Jahren beruht.

krauth technology ist ein in Eberbach etabliertes Unternehmen, das auf eine hohe Verbundenheit setzt. Viele unserer Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten bei uns angestellt und begleiten die Firma durch jede Entwicklungsphase. Für die weitere Entwicklung des Unternehmens sind kompetente, engagierte und unternehmerisch handelnde Mitarbeiter für die krauth technology GmbH ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Davon ist auch unsere Kultur geprägt.

 

Offene Unternehmenskultur

Wir pflegen einen freundlichen und offenen Umgang miteinander. Teamgeist ist ein wichtiges Element unserer Arbeitsweise, denn nur so können innovative und zukunftsweisende Technologien für unsere Kunden entwickelt werden.

Vertrauen

Da wir unseren Mitarbeitern vertrauen, gewähren wir Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung.

Flexible Arbeitszeiten

Um Ihr Privatleben mit Ihrem beruflichen Alltag besser in Einklang zu bringen, bieten wir unseren Mitarbeitern weitgehend individuell gestaltbare Arbeitszeiten an.

Firmenevents

Unsere Mitarbeiter haben jedes Jahr abteilungsübergreifend die Möglichkeit sich auf unseren Sommer- und Winterfesten auszutauschen.

Kostenlose Getränke

Wasser und Kaffee werden unseren Mitarbeitern jederzeit kostenlos zur Verfügung gestellt.

Regionale Verbundenheit

Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region sehen wir es als unsere Verantwortung an, Personen die Möglichkeit zu bieten, nicht in Ballungsgebiete ziehen zu müssen, sondern nah bei Ihrer Familie, Ihren Freunden oder Ihrem Verein eine Ausbildung oder einen beruflichen Neustart beginnen zu können.

Flache Hierarchie

krauth technology ist geprägt von einer flachen Hierarchie, denn der Kontakt zu den Mitarbeitern sieht die Führungsebene als einen wesentlichen Erfolgsfaktor an. Dank der flachen Organisations- struktur treffen Sie auf kurze Entscheidungswege.

Anspruchsvolle Aufgaben

Sie erhalten anspruchsvolle Aufgaben und herausfordernde Projekte. Um diese bewältigen zu können, möchten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung garantieren.

30 Tage Urlaub

Wir gewähren unseren Mitarbeitern (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub jährlich, um eine bessere Work-Life-Balance erzielen zu können.

Fort- und Weiterbildung

Mit einem individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungs- angebot fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Essenszuschuss

Wir gewähren allen unseren Mitarbeitern einen Zuschuss für Essensbestellungen bei unserem Kooperationspartner Hofmann Menü.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir streben immer eine langfristige Zusammenarbeit an. Auch das Ende Ihres Berufslebens ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Vorsorge im Alter.